Twój zakres obowiązków:
· Bieżąca obsługa pracowników spółki w obszarze
kadrowym
· Samodzielna, kompleksowa obsługa dokumentacji
pracowniczej i jej archiwizacja
· Przygotowywanie dokumentów związanych z
nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy
· Prowadzenie ewidencji i monitoringu czasu pracy
· Udział w prowadzeniu ewidencji czasu pracy
· Sporządzanie sprawozdawczości, raportów i zestawień
kadrowych na potrzeby wewnętrzne organizacji i instytucji zewnętrznych
· Wspieranie procesów i projektów HR
Nasze wymagania:
· Wykształcenie wyższe kierunkowe (ZZL, Ekonomia
lub pokrewne)
· 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
· Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność
stosowania ich w praktyce
· Wysoka kultura osobista
· Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i
komunikacyjne
· Umiejętność pracy w zespole i nastawienie na
współpracę
To oferujemy:
· Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
· Wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy
· Przyjazny onboarding i wsparcie zespołu
· Bogaty pakiet socjalny m.in. karta Multisport,
świadczenie świąteczne
· Dofinansowanie biletu miesięcznego na dojazd do
pracy
· Szkolenia podnoszące kwalifikacje - inwestujemy
w Twój rozwój
· Opieka medyczna w Grupie Luxmed dla osób
zatrudnionych na czas nieokreślony
· Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
Zainteresowane osoby proszone są o
przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl.
Prosimy o dopisanie na aplikacji klauzuli: Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Gdańskie
Wodociągi Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).
Szczegółowe informacje na temat przetwarzania
danych osobowych i Polityka Prywatności są dostępne na stronie https://www.gdanskiewodociagi.pl/Praca/OgloszeniaPraca.aspx.